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          職業健康

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            提倡以員工自我管理為導向,以知識管理為手段,實現人力資源的有效開發。豐富而多角度的學習已常態化,成為提升員工專業水平與個人素質,提高團隊凝聚力與企業核心競爭力的重要途徑。在這里,每名員工都能在系統化的培養體系中得其所需。

            

          新員工培訓:

          入職培訓

          入職培訓

          一對一導師輔導

          現場實習

            

          專業培訓:

          國外交流

          行業大師論道

          注冊類考試輔導

          針對海外項目開展相關培訓

          部門內專業學習

          “冶煉沙龍”開展經驗交流

            

          通用培訓:

          項目管理培訓

          英語培訓

          恩菲大講堂

          管理技能培訓

          紅十字救護員培訓

          商務禮儀培訓

          幼兒成長關鍵期講座

            

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